图书馆的信息化也要求员工具备信息化知识

纵观我们身边就可以发现，已经进入了信息化时代，生活的各个方面都在体现这一事实，尤其是互联网以及多媒体技术的使用。而信息化也在学校掀起了一种风潮，让智慧校园成为了可能，其中图书馆的信息化就首当其冲。

图书管理工作人员整理书籍中

目前来说，很多学校的图书馆都已经实现了信息化建设，用图书管理软件以及图书自助借还来代替传统的图书馆管理工作，很大程度上提高了工作效率。但是也会有一些问题存在，信息化建设不仅是设备上的更新，也需要人员在综合素质上有相应的变化，这也是在使用图书管理软件之前，需要对图书馆馆员培训的目的，只有这样，才能满足图书馆信息化的需要。

信息化时代高校图书馆对馆员的素质提出新的要求，因而图书馆工作人员必须掌握图书馆学的理论、知识和方法，不断开发利用文献信息及应用新技术的职能，充分利用图书管理软件等信息化技术，改善服务态度，保证服务时间，提高服务质量。

建立良好的环境，建立共有的价值观是图书馆实施自动化系统的必备条件。图书管理软件还特别要求图书馆馆员的信息观念和文化修养要跟得上科技的发展，要学会借助于计算机为主题的现代化装备来延续和拓宽图书馆职能，改造自己的工作环境，实现人机的有机结合；学会利用信息技术进行综合处理；学会帮助用户在网络中寻找信息；学会在网络中进行调研和咨询。因此，要求提高图书馆馆员职业技能，其性质决定馆员必须具备以下素质：

必须有为读者服务的良好意识，要树立并发扬甘为读者做人梯的奉献精神。工作手段要现代化，提高管理水平，具有实际操作能力。图书馆在采用各种先进信息技术的同时，更应注重工作人员思想素质和技术素质的提高；同时还应掌握一定的信息技术，成为能适应时代需要的复合型人才。具有图书馆各科理论知识及计算机等科学理论知识；具有一定的外语知识；并能操作使用，以建立科学的信息系统，提供高效服务。有较高的现代意识。现代意识是现代化的根本标志，首先是科技意识，即在社会经济活动中对科技问题产生的总体意识，这种意识的强化与否，将直接关系到馆员能否准确地把握为科技服务的策略问题。信息管理意识是信息意识的深化，是图书馆馆员最核心的职业意识，其强化与否决定一个图书馆馆员是否称职等等。